A CEPSA lançou, uma nova edição dos seus «Prémios ao Valor Social». Uma iniciativa fruto da sua política de responsabilidade corporativa, que este ano celebra o seu 10º Aniversário.
Os «Prémios CEPSA ao Valor Social» reconhecem e apoiam projetos sociais e solidários de qualquer índole, nos territórios onde a atividade do Grupo é mais relevante. Além disso, através dessa iniciativa, a CEPSA envolve os seus profissionais ao estabelecer que cada projeto concorrente seja apoiado pelo menos por um funcionário, que se converte assim em «padrinho ou madrinha solidário(a)», tornando-os participantes no processo.
Nestes dez anos, os Prémios, que nasceram em Huelva, estenderam-se aos restantes centros da CEPSA em Espanha (Madrid, Campo de Gibraltar e Canárias), a Portugal e à Colômbia. Dessa forma, converteram-se em insígnia do compromisso da Companhia com o seu ambiente social. Durante esse período premiou-se um total de 135 projetos solidários, contribuindo para os tornar uma realidade.
Na edição de 2014, a Companhia distribuirá um total de 208.000 euros, que serão repartidos entre os vencedores de cada zona onde se organizam os Prémios. As associações e organizações não-governamentais (ONGs) que desejem participar poderão apresentar, a partir de hoje e até ao próximo dia 15 de outubro, os seus projetos, seguindo o Regulamento e as indicações que pode encontrar em www.valorsocialcepsa.com.pt.
Desde 2012, no âmbito dos «Prémios CEPSA ao Valor Social», a Companhia incorporou nessa convocatória solidária o «Prémio Especial do Grupo CEPSA», um galardão adicional concedido pelos próprios funcionários do Grupo CEPSA.
Mais informações: www.valorsocialcepsa.com.pt
